Wir haben seit über 20 Jahren Erfahrung in der anwaltlichen Beratung in arbeitsrechtlichen Angelegenheiten. Wir vertreten nicht nur in arbeitsgerichtlichen Prozessen, sondern beraten die Personalabteilungen und Geschäftsführungen unserer gewerblichen Mandanten laufend dahingehend, ihre Musterdokumente sowie die Arbeitsabläufe in ihrer Personalarbeit mit Blick auf die sich laufend verändernden arbeitsrechtlichen Herausforderungen zu optimieren. In unvermeidbaren Beendigungsfällen entwickeln und verhandeln wir für unsere Mandanten rechtlich vertretbare und wirtschaftlich sinnvolle Vereinbarungen.

Sollten Sie bei dem Entwurf Ihrer Verträge mit freien Mitarbeitern noch nicht von uns beraten worden sein und deshalb im Rahmen einer sozialversicherungsrechtlichen Betriebsprüfung mit Nachforderungen der Deutschen Rentenversicherung konfrontiert sein, vertrete wir Ihr Unternehmen kompetent vor den Verwaltungsgerichten und revidieren die relevanten Vertragsverhältnisse für die Zukunft.